클라이피

낮은 참여율

낙인과 부담으로 이어지지 않는 참여

낮은 참여율

상담이나 검사는 눈치가 보이고, 별도의 시간을 내야하는 부담으로 인해
실제 이용까지 이어지기 어렵습니다.

사후 대응 중심

문제가 발생한 이후에야 시작되는 관리

사후 대응 중심

조직 문제나 심각한 이슈가 발생한 뒤에 대응이 시작되며,
이미 손실이 발생한 이후인 경우가 많습니다.

데이터의 부재

조직 상태를 판단할 수 없는 구조

데이터의 부재

구성원의 상태를 정량적으로 파악할 수 없어 의사결정의 근거가 부족하며,
프로그램 도입 및 운영 효과를 검증하기 어렵습니다.

조직 관리자

AS-IS

회사 통해서 신청해야 해서 그런지,
직원들의 상담이나 프로그램 참여율이 낮아요.

구성원 상태를 볼 수 있는 데이터가 없어서,
지금 상황을 알기 어려워요

조직 내 위험 신호를 사전에 파악하기 어려워
대응이 늦어집니다

보고나 운영 때문에 추가 업무가
계속 생기는 게 부담이에요

클라이피 인사이트

간단하고 편리한 사용 환경을 통해
구성원 참여를 높여요.

구성원의 멘탈 상태를 ‘데이터’로 가시화하여 제공해요.

실시간 조직 멘탈 데이터를 통해 현황과 변화를 확인하고
문제에 미리 대응할 수 있어요.

대시보드를 통해 보고와 관리까지
한 번에 해결해드려요

기본형

AI 마음상태분석, 디지털 콘텐츠, 전문가 심리상담 및 검사 서비스를 기본 제공합니다.

FAV(AI 마음상태분석) 디지털 콘텐츠 심리상담 심리검사 검사 해석상담

맞춤형 (선택구성)

기본 서비스에 조직에 필요한 기능을 자유롭게 추가하여 조직 상태에 맞는 맞춤형 서비스를 제공합니다.

조직진단(직무 스트레스 평가) 코칭 힐링프로그램 · 특강 클라이피 인사이트