클라이피

알림

기존 EAP

진단 없이 바로 도입
조직 실태 파악 없이 시작

감·관행·대표 상품 위주
획일적 프로그램 적용

조직과 맞지 않는 운영
낮은 현장 공감도

낮은 참여율
효과 측정 어려움

클라이피 EAP

조직진단이 먼저 구성원 상태·문화·리스크 정밀 분석

조직 맞춤 설계 진단 데이터 기반 커스텀 EAP 구성

현장 밀착 운영 높은 참여율, 실질적 변화

비용 대비 효과 극대화 측정 가능한 조직 변화

조직 현황 분석

직무 스트레스 진단

조직 리스크 파악

SAMPLE

고위험군 상담 연계

맞춤 힐링프로그램 운영

결과 리포트 공유

01

조직진단 실시

직무스트레스 현황과
조직 환경 요인을 분석합니다.

02

맞춤형 프로그램 설계

필요 대상과 개입 목적에 맞는
프로그램을 구성합니다.

03

운영 및 후속 제안

상담·코칭·프로그램 운영 후
결과 보고까지 이어집니다.

조직진단

조직진단

직무스트레스 수준과 조직 환경 요인을 진단해
우선 개입이 필요한 영역을 파악합니다.

조직분석 스트레스 리포트

상담

상담

대면·전화·화상 등 다양한 방식으로
임직원의 심리적 어려움을 지원합니다.

1:1 상담 비밀보장 심리지원

심리검사

심리검사

직무스트레스, 소진, 감정노동 등
조직 특성에 맞는 검사를 운영합니다.

정량분석 진단도구 데이터

코칭

코칭

리더십, 소통, 갈등관리, 변화 대응 등
목적형 코칭 프로그램을 제공합니다.

리더십 소통 성장

힐링프로그램

힐링프로그램

회복탄력성과 스트레스 완화를 위한
체험형·교육형 프로그램을 운영합니다.

회복탄력성 힐링 워크숍